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Dans ce bestseller international paru en 2010, Gervase Bushe explique pourquoi même les partenariats les mieux construits déraillent et comment nous pouvons y remédier.
Basé sur 20 années de recherche académique et de conseil organisationnel, ce livre permet de comprendre comment notre processus naturel de construction de sens nous amène à gâcher voire détruire nos collaborations. Ayant compris cela il nous fournit ensuite un modèle pour faire vivre dans la durée la collaboration et les partenariats professionnels. Et enfin il nous donne les clés opérationnelles à mettre en oeuvre immédiatement pour améliorer nos collaborations et partenariats en :
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apprenant à être conscient de notre expérience personnelle,
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comprenant quand et comment la décrire aux autres,
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amenant les autres à dire ce qu'ils ressentent, pensent et veulent réellement,
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mettant le focus et en amplifiant ce qu'il y a de meilleur chez les autres,
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créant des vraies équipes puissantes,
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en favorisant l'apprentissage expérientiel collectif.
Gervase Bushe
Gervase Bushe est Professeur de Leadership et Développement des Organisations à la Beedie School of Business à l'Université Simon Fraser, à Vancouver, Canada. Il est l'auteur de plus de 100 articles et livres sur les thèmes du leaderhip, des équipes et du management du changement. Gervase a été designé chaque année depuis 2016 par le HR Magazine comme l'un des penseurs les plus influents sur le thème "people strategy".
L'approche Clear Leadership est basée sur 20 ans de recherches académiques, d'expériences de coaching et conseil auprès des leaders de multiples organisations et start ups, ainsi que sur le parcours de développement personnel de Gervase.